Les collaborateurs ont de réelles attentes aujourd'hui du monde du travail et de leur entreprise. Ils ont besoin de se sentir reconnus, respectés, d'appartenir à un groupe et de voir que leur voix compte.
Il est primordial pour les services RH d'appréhender les collaborateurs, de comprendre leurs attentes, de pouvoir les accompagner en toutes circonstances et de mettre tout en oeuvre pour appuyer ce levier primordial : l'Engagement Collaborateur.
Pour vous accompagner et vous donner les clés du succès, nous avons réunis 7 experts prenant la parole sur ce sujet on ne peu plus important.
Nous remercions tout particulièrement les 7 experts ayant apportés leurs conseils sur l'engagement des collaborateurs :
Emmanuel Vivier est cofondateur du HUB Institute sur la base de son ouvrage "le Guide du Futur des RH et du Management" avec Caroline Loisel (Collection HUB Institute chez Eyrolles). L'extrait que vous allez lire est extrait d'un Livre Blanc où nous avons réunis 7...
Juline Yim, Responsable Marketing et Education chez Easyteam / Cloud University, dans la communication digitale et plus particulièrement les réseaux sociaux depuis de nombreuses années, travaille sur le marketing opérationnel et stratégique depuis l’analyse de marché,...
Executive Coach et personal branding strategist. Fadhila Brahimi est fondatrice et Présidente de FB-Associés spécialisé en réputation, image et communication d’influence positive. Conférencière, auteure et pionnière du Personal Branding, du leadership digital et de la...
Responsable du pôle Social Media au sein de l'agence Parlons RH, Thomas Larrède accompagne les professionnels RH depuis 2013 dans le déploiement de leurs stratégies sur les réseaux sociaux (BtoB, marque employeur et employee advocacy). Il élabore et anime également...
